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2022年干部政德教育工作回眸
发布日期:2022-12-31 08:47 信息来源: 开丰娱乐
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  2022年,在市委和市委组织部正确领导下,开丰娱乐深入学习贯彻党的二十大精神,以“打造全国干部政德教育基地”为抓手,不断强化“争一流、争第一、争唯一”的胆识魄力,持续在教学科研、办学质量、品牌打造上创新突破、提质升级,全力创建全国一流干部学院,取得了一些新进展、新成效。


一、积极对上争。诎煅е柿刻嵘洗葱峦黄

  ◆学院成功列入中组部党性教育干部学院目录。学院顺利通过中组部干部学院办学质量评估验收,成功列入中组部新公布的。ㄗ灾吻、直辖市)党性教育干部学院目录,是此次列入中组部目录管理的山东省独立办学的2家党性教育干部学院之一,也是目录中全国唯一一处创新运用优秀传统文化教育培训干部、唯一一处以“政德教育”为办学主题的干部学院。

  ◆组织举办了省委组织部调训的全省县处级领导干部政德教育专题培训班,培训成效得到省委组织部主要领导批示肯定。6月至7月,省委组织部安排在学院连续举办了2期全省县处级领导干部政德教育专题培训班,来自省直部门单位和全省各地市的151名县处级学员参加培训,培训班举办情况得到省委常委、组织部部长王宇燕同志批示肯定。

  ◆组织承接的中央和国家部委及省直部门单位高层次政德教育培训班人数占比已达56%,比去年提升13个百分点。今年,团中央、中国建筑集团、中国证监会山东监管局和广西妇联、陕西省委农办以及山东省委政法委、省公安厅、省司法厅、省机关事务管理局等单位举办的培训班来济宁开展政德教育培训,省直以上单位举办的培训班人数比重达到56%。同时,统筹做好疫情防控和教学培训,安全稳妥办好全国各地培训班,教学培训、后勤保障得到办学单位高度好评,创学院月培训学员人数历史新高。

  ◆连续两年在山东干部网络学院开设举办政德教育网络培训班,为全省地市中唯一面向全省开设的网络培训班。今年,面向全省2.4万余名新录用公务员举办了全省政德教育网络专题培训班。

  ◆全力服务保障生态环境部全国性会议和省市重大活动。学院承接举办了生态环境部“全国农业农村污染治理攻坚战工作推进会”,获得生态环境部致信表扬。精心为省旅发大会、孔子文化节、尼山世界文明论坛和全市领导干部党的二十大精神学习班等提供服务保障,以精准化、无差错的高质量服务获得广泛好评。


二、强化内涵建设,在教学科研攻关上创新突破

  ◆学院5堂课程入选全省基层干部培训优秀网络课程,数量位列全省干部学院第1位。持续跟进学习贯彻中央最新精神,及时融入教学内容,学院推荐的《深刻认识马克思主义与中华优秀传统文化的内在融通性》等5堂课程入选全省基层干部培训优秀网络课程,并在山东干部网络学院开设专栏供全省党员干部学习。

  ◆首次在国家级科研项目中立项干部政德教育相关课题。联合学院特聘专家开展教研攻关,特聘教授孙阳阳主持的《传统政德创造性转化理路研究》课题成功获得国家社科基金青年项目立项,实现政德教育国家级课题立项零的突破。同时,连续五年在省社科规划中设立政德教育相关选题方向,今年在省社科规划项目中设立了《新时代山东加强党员领导干部政德建设研究》选题方向。

  ◆学院2套教材入选全省党员教育培训好教材,为全省干部学院系统唯一入选。学院出版的《干部政德教育丛书》和《王杰精神的时代价值》入选山东省党员教育培训好教材第一批推荐书目,正在参加中组部举办的第六届全国党员教育培训教材展示交流活动。

  ◆积极争取北京大学光华管理学院“耘耕计划”项目首次落户山东。持续深化与北京大学、清华大学合作交流,努力争取北京大学光华管理学院“耘耕计划”研究生实践项目落户济宁,我市成为北大在山东设立的首个“乡村振兴”专题实践基地。同时,学院与北京大学联合开发11堂专题课程,在北京大学干部教育培训网络平台上线共享使用;承接了2期北京大学中文、历史、哲学、元培等四院(系)和后勤系统政德教育培训班,举办了4次北京大学“沃土计划”中华优秀传统文化实践体验活动。


三、聚焦特色办学,在“政德品牌”打造上创新突破

  ◆“济宁干部政德教育”品牌成功入选山东省改革品牌,为济宁市唯一入选的省级改革品牌。学院持续加强品牌创建和宣传推介,“济宁干部政德教育”入选2021年山东省改革品牌。

  ◆组织创建全国首个国家级干部教育标准化试点项目。学院加快推进“干部政德教育标准化”省级试点,完成100余项标准化制度编制。在省委组织部、省市场监管局和济宁市政府指导支持下,作为全省15个标准化试点申报项目之一,积极向国家标准化管理委员会申报了“山东济宁干部政德教育综合标准化”试点项目,得到国家市场监管总局充分肯定和大力支持,将成为全国首个国家级干部教育领域标准化试点项目。

  ◆学院党建工作入选全国第六届基层党建创新典型案例。持续探索推进“两个结合”和文化“两创”,创新采取思想涵养、载体融通、行动引领、环境塑造等综合措施,不断深化推动优秀传统文化与基层党建工作互融互促,较好解决了基层党建与业务工作“两张皮”的问题,初步实现了基层党建与业务工作双向提升、一体发展的良好局面。学院党建实践案例《以“四轮联动”创建优秀传统文化与基层党建“双向驱动”新模式》入选“全国第六届基层党建创新典型案例”,为全国干部学院系统唯一入选。

供稿:办公室


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